Помню-помню, как в кинотеатрах прерывали фильм на середине и отлавливали тунеядцев, которые уйдя на обед могли долго не возвращаться обратно, как не выпускали за проходные работяг во время обеда. Ну нефиг ему там делать, если и поесть и полечиться можно на территории завода рядом с цехом.
Старая женщина сегодня дерьмо хлебает полной ложкой каждый день. Не дай Бог ей забыть или потерять пенсионное удостоверение, всё - приплыли. Ни тебе лекарств по льготным ценам, ни тебе бесплатного проезда, а восстанавливать его будешь долго и нудно хлебая и хлебая...
Какая разница, скажите мне? Правильно, огромная. Вы мне описываете исключительный случай, скажем так показательную акцию и женщина эта нахлебалась дерьма фигурально, а сегодня я каждый день вижу, как пассажиры, водители шипят на льготников, как не хотят их везти по удостоверению, а уж без удостоверения и подавно. Пропустят иной раз из-за жалости, если уж совсем старый человек, да и то после того, как этот человек униженно попросит.
А на счёт производственной дисциплины могу Вам сказать, что сегодня отлавливать и устрашать никого не нужно. Опоздал - лишился премии. Опоздал несколько раз уволили. Нас охранников ВОХР ВГТЗ в 95-м заставляли делать хотя бы по одному задержанию в месяц. Не смог задержать - не получил премию, смог задержать - уволили или лишили премии задержанного. При этом завод практически стоял, а деньги платили с опозданием в 8 месяцев. Вот такая гуманная система.
Вот совсем уж московский совре менный и полностью корректный пример новых порядков:
http://karandirry.livejournal.com/61804.html Офисное рабство на Серебряном дожде.
На других медийных компаниях подписывают соглашения на прослушивание разговоров, просмотр всей корреспонденции и всяких ICQ не только операторов, но и всех подряд сотрудников.
Каковы порядочки, а?
Где она свобода, аууу!